CBCE: La lucha por la equidad

Tammy Nguyen, WSU’s new executive director of Equity, Diversity and Inclusion, discussing the timeline of the new cultural centers at Weber State University.

Los centros de pertenencia y participación cultural de la universidad Weber State realizaron las primeras dos reuniones de su tour de escuchar el 20 y 21 de marzo. El progreso de implementación de los centros que empezó en enero ahora continúa.

“Ha sido un proceso frustrante”, dijo Genesis Vargas, un estudiante de WSU. “Es la falta de consistencia con la comunicación y la transparencia más que nada”.

Tammy Nguyen, la oficial de diversidad mayor y directora ejecutiva del Equity, Diversity and Inclusion de WSU, dijo que la administración sabe las frustraciones de los estudiantes y están trabajando tan rápido como posible.

“Entiendo la frustración de los estudiantes, cien por ciento entiendo”, dijo Nguyen. “Es desafortunado porque me encantaría hacer el proceso más rápido, pero no podemos hacerlo ahora”.

El CBCE fue anunciado el noviembre pasado para reemplazar el centro para excelencia multicultural con cinco centros individuales basados en varias identidades culturales: Negro y Africano Americano, Latino y Hispano, Americano Nativo, Isleño del pacifico, y Pan-asiano.

“Este nuevo arreglo structural, programado para empezar el tres de enero, 2023, establecerá centros culturales para apoyar a los estudiantes que se identifican con grupos de afinidad específica”, escribió Adrienne Andrews, el vicepresidente del Equity, Diversity and Inclusion, en su anuncio por correo electrónico.

Parte de la confusión y frustración actual tal vez tiene raíz en este anuncio. El tres de enero fue el principio del período de transición, pero no la implementación del CBCE ni la disolución del CME, según Nguyen.
“Aunque los centros todavía están desarrollándose, los recursos para los estudiantes no han desaparecido”, dijo Nguyen. “Nada ha sido eliminado de los recursos anteriores del CME para los estudiantes, así que si los estudiantes aún necesitan ayuda, por favor, todavía está abierto y disponible”.

Los estudiantes pueden ir al antiguo ubicación del CME en salón 150 del centro Student Services para ayuda. Las becas y despensas están disponibles para aplicación hasta el 30 de abril.

Encontrar ubicaciones físicas para los centros ha sido otra tema y obstáculo logístico. Actualmente, el único grupo con una ubicación definitiva y fecha de abrir es el centro de cultura negra, que estará en el Shepherd Union y abrirá durante el semestre de otoño.

Durante la primera reunión del tour de escuchar, el presidente de WSU Brad Mortensen dijo que está buscando espacio para los cuatro grupos de afinidad sin casa activamente. Cuando se le preguntó cuándo ocurriría, Mortensen dijo “tan pronto como podamos”.

Los grupos de afinidad no necesitan esperar por una ubicación para crear comités que formarán las metas individuales para cada centro.

“Nadie, a menos que estuviera en la reunión de ayer (el 20 de marzo), sabrá que van a ser comités”, dijo Vargas. “Sería bueno si el CBCE se enfocara más en el hecho de la falta de edificios físicos, pero debemos empezar con los comités.”

Tanto los estudiantes como la administración dijeron que continuarán luchando por la equidad, a pesar de cuánto dura.

“A veces algo pasa que requiere que tomemos un poco más de tiempo para hacer todo”, dijo Nguyen. “Pero no significa que vayamos a parar. Siempre continuamos con este plan”.

Hughes dijo que nunca se rendiría en su lucha.

“Como personas negras, siempre hemos tenido que ser resistentes, aun cuando nos cortaban, nos golpeaban, nos azotaban, nos daban moretones, nos maltrataban, todavía nos levantábamos y luchábamos por nuestra libertad”, dijo Hughes. “Así que sea lo que pase, tal vez estaré decepcionado, pero no voy a dejar de luchar para la libertad mía y de los otros estudiantes negros”.